venerdì 27 marzo 2015

Jobs act e le nuove regole del licenziamento. Primo decreto attuativo della riforma del lavoro. Con CD-ROM

Jobs act e le nuove regole del licenziamento. Primo decreto attuativo della riforma del lavoro. Con CD-ROM
Formulario - Giurisprudenza - Schemi

Aggiornato al D.Lgs. 4 marzo 2015 n.23 (G.U. del 06/03/2015, n. 54) in vigore dal 7 marzo 2015

Il presente volume, aggiornato al D.Lgs. 4 marzo 2015 n.23 (G.U. del 06/03/2015 n. 54 – in vigore dal 7 marzo 2015), esamina in maniera approfondita, gli aspetti più problematici del LICENZIAMENTO INDIVIDUALE e COLLETTIVO nel settore privato e nel settore pubblico.

Con un pratico FORMULARIO (sul cd-rom la versione compilabile e stampabile), di cui alcune fondamentali vengono spiegate nel testo, e con la GIURISPRUDENZA (sul cd-rom) suddivisa per tematiche si vuole offrire uno strumento completo per la risoluzione di tutte le problematiche sulla materia.

Con SCHEMI e TEBELLE si evidenziano le evoluzioni normative e soprattutto il tempo di applicazione delle stesse.

In merito ai licenziamenti individuali, si esaminano, con ausilio di giurisprudenza recente (contenuta nel Cd-Rom):
  • il licenziamento orale;
  • il licenziamento discriminatorio;
  • il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo;
  • il licenziamento disciplinare;
  • il licenziamento ad nutum.

Inoltre, si prendono in considerazione, anche con schemi, i diversi regimi sanzionatori introdotti dal D. Lgs. 23/2015 che dovranno convivere con la c.d. Riforma Fornero; nello specifico, si analizzano i seguenti regimi sanzionatori nei confronti di:
  • datori di lavoro, cui si applica la c.d. Riforma Fornero;
  • datori di lavoro che dopo l’entrata in vigore del decreto assumono neo-lavoratori;
  • datori di lavoro che abbiano un numero di lavoratori cui si applica la soglia, prevista dall’art. 18 L. 300/1970 a seguito delle assunzioni avvenute successivamente all’entrata in vigore del decreto;
  • PMI;
  • organizzazioni di tendenza;
  • lavoratori ai quali viene convertito in contratto a tempo indeterminato il contratto a termine e di apprendistato.

Il Cd-Rom allegato contiene il FOMULARIO compilabile e stampabile e la GIURISPRUDENZA raccolta per tematica.

Il Volume "Jobs act e le nuove regole del licenziamento. Primo decreto attuativo della riforma del lavoro. Con CD-ROM" autore Rocchina Staiano, editore Maggioli, p.2015, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 25,50 (al netto dello sconto del 15%).

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