Memento Pratico - Paghe e contributi 2015

Aggiornato al 4 giugno 2015!

MEMENTO PRATICO - PAGHE E CONTRIBUTI è uno strumento indispensabile indirizzato agli operatori tenuti all'elaborazione delle buste paga e agli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali.

Vengono analizzati i principali CCNL dei settori industria, terziario e artigianato, del credito, delle assicurazioni e degli studi professionali, attraverso schede operative contenenti gli elementi utili all’elaborazione del cedolino. Il volume è completato da uno scadenziario con tutti gli adempimenti, da pratiche tabelle lordo-netto-costo e da numerosi esempi pratici.

Principali novità edizione 2015:

• Sgravio contributivo triennale per i nuovi assunti a tempo indeterminato
• Imponibile IRAP: esclusione del costo del lavoro
• Liquidazione diretta del TFR in busta paga
• Credito d’imposta: c.d. “bonus 80 euro”
• 730 precompilato e modello CU (certificazione unica)
• Sgravi per assunzioni di giovani tra i 16 e i 29 anni, registrati al Programma Nazionale Garanzia Giovani
• Sgravi per assunzione di lavoratori disoccupati o in CIGS da almeno 24 mesi: soppressione
• Credito d’imposta per assunzioni per attività di ricerca e sviluppo
• Credito di imposta per assunzioni di profili altamente qualificati: cessazione del beneficio
• Riduzione contributiva per la stipulazione di CDS difensivi
• Istituzione del Fondo di solidarietà residuale
• Ticket elettronico: elevazione dell’importo esente da contribuzione
• Tutti i valori utili per il calcolo di contributi, premi e imposte
• Tabelle di sintesi dei principali CCNL dei settori industria, terziario e artigianato, del credito, delle assicurazioni e degli studi professionali

Guida agli incentivi fiscali. I nuovi bonus, digitalizzazione e riqualificazione per alberghi e strutture turistiche

Dalla consapevolezza che, in questi anni, le imprese stanno vivendo momenti di difficoltà e che poter beneficiare delle agevolazioni fiscali proposte dal legislatore spesso può fare la differenza, nasce l’idea di questo nuovo strumento, le “Guide agli incentivi fiscali”.

La presente Guida, in particolare, è dedicata al credito di imposta di cui all’articolo 9, D.L. n. 83/2014, riservato alle imprese operanti nel settore turistico, ovvero:

• alberghi e strutture ricettive (bed and breakfast, affittacamere, etc.) nonchè;
• agenzie di viaggi e tour operator;

che scelgono di porre in essere, nel triennio 2014-2016 interventi di “digitalizzazione” per incrementare la propria competitività e visibilità soprattutto in relazione alla nuova frontiera del mercato “digitale”.

Come specificato anche nel Decreto 12 febbraio 2015, attuativo di tale agevolazione, sono quindi ammessi all’agevolazione (pari al 30% delle spese assunte nel limite complessivo di € 41.666) i costi sostenuti per:

• creazione di impianti wi-fi da mettere a disposizione dei propri clienti e di siti web ottimizzati per il sistema mobile;
• programmi e sistemi informatici per la vendita diretta di servizi e pernottamenti, per la creazione di spazi e pubblicità;
• serivizi di consulenza per la comunicazione e il marketing digitale nonché per la formazione del titolare o del personale dipendente.

Il testo analizza dettagliatamente l’iter da seguire per poter accedere al beneficio fiscale, cogliendo la doppia opportunità di un risparmio fiscale e di un miglioramento della propria attività, nonché i riflessi nell’ambito della dichiarazione dei redditi.

Il Volume "Guida agli incentivi fiscali. I nuovi bonus, digitalizzazione e riqualificazione per alberghi e strutture turistiche", autore Centro Studi Fiscali, editore Seac, p.2015, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 15,00.

Previdenza 2015. Con CD-ROM

Sgravi contributivi per le assunzioni - Contribuzione 2015 - Deduzione IRAP - Agevolazioni per le assunzioni - Nuovi requisiti pensionistici

Il Manuale PREVIDENZA 2015, inserito nella collana GUIDE E SOLUZIONI, analizza ed approfondisce con taglio pratico la disciplina del rapporto di lavoro previdenziale nelle sue diverse fasi: costituzione, svolgimento ed estinzione e nei suoi aspetti previdenziali sempre alla luce dei principali provvedimenti normativi. Esamina inoltre gli adempimenti di carattere previdenziale che sorgono dal rapporto di lavoro allo scopo di fornire uno strumento completo e pratico per gli operatori del settore.

Tra le novità di questa edizione oltre alla completa revisione del quadro normativo generale vanno segnalate quelle apportate dalla legge di Stabilità 2015 (L. 23/12/2014, n. 190), con la quale sono stati ulteriormente previsti sgravi contributivi per le nuove assunzioni, deduzioni del costo del lavoro, stabilizzazione del c.d. "bonus 80 euro" e la novità del tfr in busta paga.

Manuale del praticante Consulente del lavoro - Diritto del Lavoro e Legislazione sociale 2015

Il Manuale del Praticante Consulente del Lavoro – Diritto del Lavoro e legislazione sociale, realizzato a cura dall'Associazione nazionale consulenti del lavoro (ANCL) e con il patrocinio dell'Ordine nazionale dei consulenti del lavoro, si pone quale punto di riferimento per tutti coloro che si accingono a sostenere l'esame di consulente del lavoro. Il manuale si propone come strumento di studio e di preparazione all'esame sia per il praticante che per il futuro professionista. Infatti affronta, in chiave didattica, la disciplina del diritto del lavoro e della legislazione sociale.

L’edizione 2015 si caratterizza da un completo aggiornamento dei contenuti inerenti le tematiche del LAVORO e della PREVIDENZA. La struttura del manuale privilegia non solo gli aspetti sostanziali di diritto del lavoro, ma anche gli aspetti di carattere previdenziale e di legislazione sociale che costituiscono elemento fondamentale nella completa preparazione del futuro consulente. Grande importanza nella trattazione hanno mantenuto gli elementi operativi tipici della professione di consulente del lavoro, realizzata attraverso l’analisi degli aspetti amministrativi del personale (contratto di lavoro, rapporto di lavoro, retribuzione, estinzione del rapporto di lavoro, flessibilità del lavoro).

TFR, Qu.I.R. e fondi pensione

Ai sensi dell’articolo 2120 del codice civile, in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Rispetto a questa regola generale che fissa la cessazione del rapporto di lavoro quale momento di insorgenza del diritto del lavoratore a percepire il TFR esistono due importanti eccezioni: le anticipazioni di TFR richieste in costanza di rapporto di lavoro e la Qu.I.R. ossia la liquidazione mensile della quota di TFR maturanda per espressa volontà del lavoratore. Tale ultima possibilità è stata introdotta dalla Legge di Stabilità 2015 con riferimento al periodo marzo 2015 – giugno 2018.

TFR, Qu.I.R. E FONDI PENSIONE si propone di fornire un ausilio nello svolgimento degli adempimenti posti a carico dei sostituti d'imposta in sede di accantonamento e tassazione del Trattamento di Fine Rapporto e relativi anticipazioni e acconti nonché di liquidazione della Qu.I.R.

Con riferimento alle modalità di tassazione, ci si sofferma sulla ripartizione delle quote di TFR tra quelle maturate fino al 31 dicembre 2000 e quelle maturate successivamente e sulle rispettive regole di assoggettamento. Vengono, inoltre, illustrate le modalità di tassazione della Qu.I.R. e quelle di tassazione del TFR e dell’indennità di preavviso corrisposti agli eredi. Infine, sono descritte le regole adottate dall’Amministrazione Finanziaria per la riliquidazione dell’imposta sul TFR.

Ampio spazio viene poi riservato alla gestione della previdenza complementare ed al ruolo del TFR quale forma di finanziamento della previdenza stessa. Particolare attenzione viene altresì riservata alla distinzione tra imprese con più o meno 50 dipendenti ai fini dell’obbligo di versamento del TFR al Fondo Tesoreria istituito presso l’INPS.

La pubblicazione, infine, è arricchita da numerosi esempi numerici di tassazione del TFR, delle relative anticipazioni e degli acconti nonché della Qu.I.R.

Il Volume "TFR, Qu.I.R. e fondi pensione", autore F. Caresia, editore Seac, p.2015, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 35,00.

Codice del lavoro 2015. Disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato. Con CD-ROM

Questi saranno ricordati come gli anni in cui il diritto del lavoro ha occupato il centro della scena, giuridica e mediatica, del nostro Paese. fra le tante riforme discusse e annunciate è stata quella del sistema giuslavoristico a giungere a compimento, o quasi, con un percorso inaugurato nel 2012 e, al momento di scrivere, ancora in atto. Era dai primi anni 2000 che non si assisteva a un tentativo tanto ampio di riforma.

Gli interventi dei decreti raccolti sotto la delega cosiddetta "Jobs Act" e di altri provvedimenti coevi toccano ambiti diversi e variegati: dai licenziamenti individuali agli ammortizzatori sociali, dall'equilibrio vita-lavoro al riordino dei contratti. Alcuni decreti sono in vigore, altri sono in arrivo, altri ancora sono solo annunciati dalla delega. Quel che è certo è che comincia ufficialmente, nel 2015, un periodo di transizione per il diritto del lavoro italiano: transizione tra istituti, regole e idee di fondo del sistema.

Oggi i lavoratori hanno trattamenti diversi a seconda dei tipi contrattuali, delle date di assunzione, dell'anzianità e, a volte, delle interpretazioni. Sarà così ancora per qualche anno. Dopo, speriamo, il quadro assumerà quella coerenza e quella linearità che da troppo tempo mancano in ambito giuslavoristico. Il 2015 è, in qualche modo, una scommessa per il diritto del lavoro. Le disposizioni di legge raccolte in questo codice sono, insieme alle interpretazioni e alle norme regolamentari, il segno del percorso fatto finora.

Il Volume "Codice del lavoro 2015. Disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato. Con CD-ROM", autori F. Toffoletto, P. Pucci, editore Il Sole 24 Ore, p.2015, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 50,00.

CCNL dipendenti settore commercio 2015-2017

Il 30 Marzo 2015 è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi tra la Confcommercio e i principali sindacati di settore, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uil Uiltucs.

Il nuovo contratto, che ha validità 1° aprile 2015 – 31 dicembre 2017, presenta una serie di novità riguardanti, tra l’altro:

• l’aumento dei minimi tabellari, diviso in cinque tranche:
• l’orario di lavoro, in particolare, la flessibilità durante i picchi di lavoro;
• l’apprendistato, che vede l’applicazione dei contratti a termine;
• i lavori svantaggiati;
• l’elemento economico di garanzia;
• la classificazione del personale nelle aziende ICT, con l’indicazione specifica dei livelli minimi di inquadramento per i lavoratori del settore.

Diversamente da quanto accaduto in passato per altri rinnovi, poiché il vecchio contratto è rimasto in vigore fino al 31 marzo 2015, per i lavoratori non è stata prevista alcuna indennità di vacanza contrattuale o una tantum.

Il volume contiene il testo del CCNL, integrato con tutte le novità e i protocolli aggiuntivi. Grazie al QR code, è, inoltre, possibile scaricare (In formato .pdf) l’ipotesi di accordo 30 Marzo 2015 – così come sottoscritta dalle parti – il vecchio contratto e tutti gli Allegati.

Il Volume "CCNL dipendenti settore commercio 2015-2017", editore Edizioni Giuridiche Simone, p.2015, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 11,90 (al netto dello sconto del 15%).

Studi di settore e parametri contabili 2015. Periodo d'imposta 2014

Il presente volume propone un’attenta ed esaustiva trattazione degli studi di settore e dei parametri contabili, sistema di accertamento informatizzato a base statistica, che permette all’Agenzia delle Entrate di calcolare i ricavi e i compensi presunti, disattendendo le risultanze della contabilità delle imprese e dei professionisti.

La pubblicazione propone una puntuale trattazione della disciplina, analizzando, tra l’altro:

• le cause di esclusione;
• le modalità di compilazione del modello relativo agli studi di settore;
• il collegamento tra gli studi di settore e la dichiarazione dei redditi, nonché le modalità di adeguamento;
• l’analisi di coerenza economica;
• le modalità di applicazione degli indicatori di normalità economica;
• l’accertamento tramite studi di settore;
• l’effetto dei correttivi anticrisi nel calcolo della congruità;
• le particolarità relative alle imprese multiattività.

Inoltre, con specifico riferimento ai parametri contabili, il testo fornisce un’approfondita analisi della loro applicazione e delle modalità di compilazione degli specifici modelli ad essi riservati.

Il Volume "Studi di settore e parametri contabili 2015. Periodo d'imposta 2014", autore Centro studi fiscali, editore Seac, p.2015, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 25,70.

Studi di Settore - 2015

Il volume è aggiornato on line sul sito DICHIARAZIONI FISCALI

Il volume fa parte della IPSOA Dichiarazioni 2015 ed è una guida operativa e pratica alla corretta compilazione degli studi di settore in riferimento alle singole attività economiche contraddistinte da problematiche differenti.
La correttezza, l’affidabilità e la veridicità dei dati dichiarati dal contribuente sono alla base dell’attendibilità delle procedure di elaborazione degli studi di settore e rappresentano il primo passo per distinguersi e difendersi dalle situazioni di evidente discrasia rispetto ai risultati dell’applicazione dello studio di appartenenza.

NUOVO FORMAT EDITORIALE: per dare un taglio ancor più operativo è stata inserita una tabella iniziale riassuntiva delle principali novità e del contenuto di ciascun Quadro.

Gestire la crisi d'impresa. Processi e strumenti di risanamento. Con CD-ROM

La gestione della crisi e del risanamento d’impresa, da sempre un tema di interesse per il management e i consulenti, è in tempi recenti diventato un filo conduttore per tutti coloro che, a vario titolo, si occupano di consulenza aziendale. Tra questi assume dal 2005 particolare rilevanza il nuovo ruolo dei professionisti attestatori dei piani di risanamento.

Il volume, nella prima parte, definisce il concetto di crisi aziendale, con ampi riferimenti ai numerosi studi che hanno affrontato l’argomento, con l’obiettivo di fornire un inquadramento utile allo studioso e all’operatore. La seconda parte affronta il tema del monitoraggio dell’eventuale stato di crisi in chiave essenzialmente preventiva, soffermandosi sugli strumenti di analisi. In questa parte assume ruolo determinate l’esame del bilancio di esercizio, sia nei suoi aspetti economici, patrimoniali e finanziari, sia in quanto elemento base per l’applicazione di modelli di previsione delle insolvenze. La terza parte affronta a prognosi e la terapia, a partire dall’analisi strategica delle vie di risanamento, fino alla definizione del nuovo piano industriale, dell’action plan e della relativa definizione nel business plan. L’ultima parte, infine, è dedicata all’esame di alcuni casi di turnaround che hanno interessato aziende italiane, cercando di descrivere l’intero processo che ha portato al risanamento. Uno specifico capitolo è dedicato alla componente fiscale nei processi di risanamento.

Adempimenti contabili

Il volume si rivolge a chi, all’interno dell’azienda, si occupa del reparto contabilità, dell’area “clienti e fornitori” ed in generale dell’amministrazione.

Il testo è una guida ai principali adempimenti per la tenuta della contabilità in azienda:

• tenuta dei libri obbligatori (contabili, fiscali e sociali);
• gestione delle operazioni contabili ordinarie (acquisti soggetti ad Iva, esenti da Iva, con Iva parzialmente detraibile, da fornitori intracomunitari ed extra Cee);
• vendite (di prodotti e servizi al minuto, con differenti modalità di incasso, resi, esportazioni)
• compensi per amministratori e professionisti, immobilizzazioni, operazioni sul patrimonio, lavori in corso su ordinazione, ratei e risconti, titoli, rimanenze e adempimenti fiscali.

Agricoltura (4a edizione - 2015)

Imposte sul reddito • IRAP • IVA • Altre imposte indirette • IUC, TARI e TASI • Rapporto di lavoro • Regime previdenziale • Bilancio e scritture contabili • Casi studio • Controlli sulle imprese agricole

Aggiornata con

• il D.L. 24 giugno 2014, n. 91 che ha introdotto i controlli ispettivi sulle imprese agricole, istituito il registro unico dei controlli e potenziato l'istituto della diffida nel settore agroalimentare,
• il DM che ha stabilito i criteri per la determinazione del reddito derivante dall'allevamento di animali,
• la Legge di stabilità 2015 che ha introdotto un nuovo regime fiscale agevolato, ha innovato in materia di IVA, Reverse charge e Split Payment e ha regolamentato l'esonero contributivo applicabile al settore agricolo,
• la Legge n.34/2015 che ha radicalmente modificato il decreto IRAP in tema di detrazione del costo del lavoro e ha disciplinato l'esezione IMU sui terreni agricoli,

quest'apprezzatissima Opera fornisce un'analisi completa ed approfondita degli aspetti fiscali che riguardano il mondo dell'agricoltura, esamina i profili del rapporto di lavoro e quelli previdenziali di tutti coloro che operano in tale settore e fornisce indicazioni pratiche e puntuali relative alla tenuta delle scritture contabili e al bilancio dell'azienda agricola.

Arricchita nel testo da schemi, esempi e figure che rendono la consultazione estremamente agevole e ne accentuano l'impostazione operativa.

Il Volume "Agricoltura (4a edizione - 2015)", autori Valerio Antonelli, Raffaele D'Alessio, Francesco Paolo, editore Maggioli, p.2015, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 45,00.