Colf e badanti: contributi INPS lavoratori domestici per l’anno 2026

Colf e badanti: contributi INPS lavoratori domestici per l'anno 2026
L’ISTAT ha comunicato, nella misura dell' 1,4%, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie degli operai e degli impiegati, tra il periodo gennaio 2024-dicembre 2024 ed il periodo gennaio 2025-dicembre 2025.

Conseguentemente sono state determinate le nuove fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per l'anno 2026 per i lavoratori domestici.

DECORRENZA DAL 1° GENNAIO 2026 AL 31 DICEMBRE 2026

senza contributo addizionale (comma 28, art.2 L. 92/2012)


LAVORATORI ITALIANI E STRANIERI
RETRIBUZIONE ORARIA
IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO
Effettiva
Convenzionale
Comprensivo quota CUAF
Senza quota CUAF (*)

fino a € 9,61

da € 9,62 fino a € 11,70

oltre € 11,70

€ 8,52

€ 9,61

€ 11,70

1,70 (0,43) (**)

1,92 (0,48) (**)

2,34 (0,59) (**)

1,71 (0,43) (**)

1,93 (0,48) (**)

2,35 (0,59) (**)
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali
€ 6,20
1,24 (0,31) (**)
1,25 (0,31) (**)



comprensivo contributo addizionale (comma 28, art.2 L. 92/2012)

da applicare ai rapporti di lavoro a tempo “non indeterminato”


LAVORATORI ITALIANI E STRANIERI
RETRIBUZIONE ORARIA
IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO
Effettiva
Convenzionale
Comprensivo quota CUAF
Senza quota CUAF (*)

fino a € 9,61

da € 9,62 fino a € 11,70

oltre € 11,70

€ 8,52

€ 9,61

€ 11,70

1,82 (0,43) (**)

2,05 (0,48) (**)

2,50 (0,59) (**)

1,83 (0,43) (**)

2,06 (0,48) (**)

2,51 (0,59) (**)
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali
€ 6,20
1,32 (0,31) (**)
1,33 (0,31) (**)


(*) Il contributo CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari) non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (art. 1 del DPR 31 dicembre 1971, n. 1403).


(**) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.


Fonte: Circolare INPS n.9 del 3/2/2026


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