Tra le tante svariate richieste, molti utenti chiedono consigli in materia previdenziale, legale, nonchè tributaria e fiscale.
Dato che non ci è possibile rispondere a tutti e a tutto, abbiamo pensato ad un servizio di consulenza gratuita fornita direttamente da Professionisti in materia giuslavoristica, da Avvocati, dai Caf e dai Centri per l'impiego etc...i quali si renderanno disponibili a rispondere direttamente ai quesiti degli utenti del Blog Lavoro News, a voler interagire con esso.
Coloro che risponderanno ai quesiti avranno la possibilità, attraverso la firma dei loro messaggi, di pubblicare sul Blog Lavoro News i dati relativi alle aziende o agli studi professionali che intendono pubblicizzare gratuitamente.
Sicuramente tale iniziativa sarà accolta bene, da voi lettori di Lavoro News nonchè da voi Tecnici del settore e vi invitiamo a scrivere sempre più numerosi i vostri quesiti e i vostri preziosi consigli.
Sicuramente tale iniziativa sarà accolta bene, da voi lettori di Lavoro News nonchè da voi Tecnici del settore e vi invitiamo a scrivere sempre più numerosi i vostri quesiti e i vostri preziosi consigli.
La Redazione di Lavoro News
2 commenti:
Si chiede di conoscere quanti mesi bisogna considerare per un contratto a tempo determinato di un lavoratore che è stato assunto per i seguenti periodi:
01/04/2006 - 30/09/2006 mesi 6
01/05/2007 - 30/09/2007 mesi 5
01/03/2008 - 30/09/2008 mesi 7
01/04/2009 - 30/09/2009 mesi 6
totale mesi 24
In attesa di una Vostra risposta, Vi porgo i miei distinti saluti.
Ho una badante a tempo pieno (54 ore/settimana convivente), fino ad ora ho trattenuto mensilmente le ore effettivamente fatte dal primo all'ultimo giorno del mese. In questo modo la paga è sempre differente, chiedo se posso trattenere tutti i mesi la media di ore mensili vale a dire 234 che per tre mesi equivale alle ore su cui calcolo l'importo per il versamento INPS (702ORE TRIMESTRALI).
In attesa di una Vostra risposta ringrazio per l'attenzione e saluto cordialmente.
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