Codice del Lavoro (6a edizione)

Il volume è aggiornato con:

• D.L. 30 dicembre 2013, n. 150 (G.U. 30 dicembre 2013, n. 304), proroga di termini.
• L. 27 dicembre 2013, n. 147 (G.U. 27 dicembre 2013, n. 302), disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2014).

Parte Prima - Normativa nazionale fondamentale.
Parte Seconda - Normativa comunitaria fondamentale.
Parte Terza - Rassegna normativa in materia di: Accordi interconfederali, Apprendistato. Assunzione. Assunzioni obbligatorie. Cassa integrazione guadagni. Collocamento. Congedi, gravidanza e matrimonio. Contratto a tempo determinato. Contratto di formazione e lavoro. Contratto di inserimento. Controversie e garanzie dei diritti dei lavoratori. Datore di lavoro: diritti e doveri. Dimissioni. Discriminazioni. Distacco e somministrazione. Invenzioni dei lavoratori. Lavoratori italiani all'estero. Lavoratori stranieri. Lavoro a domicilio. Lavoro a progetto, occasionale e accessorio. Lavoro a tempo parziale (Part-time). Lavoro alle dipendenze della P.A.. Lavoro domestico. Lavoro intermittente. Lavoro ripartito. Licenziamenti collettivi. Licenziamenti individuali. Malattia. Mansioni e categorie. Mobilità. Orario di lavoro. Privacy del lavoratore. Retribuzione. Riposo, ferie e festività. Sciopero e serrata. Sicurezza e salute dei lavoratori. Socio lavoratore di cooperativa. Telelavoro. Trasferimento d'azienda. Trattamento di fine rapporto. Tutela dei disabili. Tutela del lavoro femminile. Tutela del lavoro minorile.

Il Volume "Codice del Lavoro (6a edizione)", autore Diego Solenne, editore Maggioli, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 15,99.

Consorzi e società consortili. Con CD-ROM

L'alleanza fra imprese permette di realizzare sinergie di gruppo ed economie di scala: per questo sono sempre più frequenti gli accordi di collaborazione, finalizzati a disciplinare i rapporti tra due o più aziende oppure a regolare lo svolgimento di determinate fasi dell'attività d'impresa.

Il volume esamina tali accordi privilegiando le tipologie più diffuse, ovvero i consorzi e le società consortili - di cui si forniscono indicazioni anche in merito alla disciplina tributaria - senza tuttavia tralasciare altre forme, di respiro più ampio e internazionale, come le ATI, il GEIE, le Joint Ventures e i Trust.

La trattazione - ricca di riferimenti alla più recente giurisprudenza - è improntata alla praticità operativa, grazie alla presenza di schemi, tabelle, grafici e, soprattutto, di oltre 90 formule e fac simile degli atti menzionati, riportate per intero sul cd rom allegato per la personalizzazione e la stampa.

L'edizione è aggiornata con il D.L. 28 marzo 2014, n. 47, convertito in Legge 23 maggio 2014, n. 80, che contiene alcune importanti novità in materia di raggruppamenti temporanei di imprese, volte ad eliminare alcune distorsioni presenti nel Codice dei contratti pubblici e nel relativo regolamento di attuazione.

Requisiti minimi hardware e software

• Sistema operativo Windows 98 o successivi
• Browser Internet
• Programma in grado di editare documenti in formato RTF (es. Microsoft Word)

Il Volume "Consorzi e società consortili. Con CD-ROM", autori Cinzia De Stefanis, Antonio Quercia, editore Maggioli, p.2014, è in vendita anche su Anazon.it al prezzo di € 32,30 (al netto dello sconto del 15%).

Le agevolazioni per le ristrutturazioni edilizie (Edizione 2014)

Il comma 139 della legge 27 dicembre 2013 n. 147 (cosiddetta Legge di Stabilità) decreta la permanenza delle agevolazioni fiscali introdotte prima dal DL 83/2012, e successivamente dal DL 63/2013 dettando disposizioni sulle differenti aliquote di detrazione fiscale e sui limiti massimi di spesa per le ristrutturazioni edilizie a cui applicarle fino al 31 dicembre 2015.

Questa Guida, di supporto a Professionisti, Tecnici e contribuenti in generale, analizza i diversi scenari che si possono presentare in base

• al tipo di intervento
• alla data in cui sono stati eseguiti gli interventi
• al limite massimo dell'importo sostenuto e detraibile
• all'aliquota di detrazione
• al soggetto legittimato a chiedere la detrazione.

Il volume "Le agevolazioni per le ristrutturazioni edilizie" è uno strumento semplice che sintetizza, chiarisce ed illustra l'iter da seguire per ottenere agevolazioni fiscali, delle quali, spesso, il contribuente non usufruisce unicamente per una scarsa conoscenza delle proprie possibilità di azione, consentendo di ottenere notevoli tagli dei costi.

Il Volume "Le agevolazioni per le ristrutturazioni edilizie (Edizione 2014)", 2a edizione, autori Maria D'Annibale, Rauol Vergati, editore DEI, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 11,85.

Vademecum: Fatturazione Elettronica alla PA

Come noto, dal 6 giugno 2014, le imprese e i professionisti che operano con le pubbliche amministrazioni devono utilizzare la fattura elettronica per ottenere il pagamento delle proprie competenze. Tale obbligo inizialmente applicabile ad un numero circoscritto di soggetti pubblici, sarà generalizzato, entro il 31 marzo 2015, alla totalità degli enti.

Per gestire il nuovo adempimento gli operatori economici, soprattutto se di piccole o medie dimensioni, dovranno appoggiarsi ad un intermediario che curi le fasi di emissione, trasmissione e non ultimo della conservazione digitale della fattura. Le fatture emesse in formato cartaceo, infatti, non saranno più accettate né pagate dalla pubblica amministrazione.

Il processo, oggi avviato con riferimento alla pubblica amministrazione, è destinato a modificare sensibilmente il ciclo di fatturazione e la gestione contabile della singola azienda cliente e richiede specifiche conoscenze sia fiscali che tecniche.

Nonostante costituisca obbligo di legge, è innegabile che, ad oggi, imprese e professionisti appaiano poco coinvolti dalla novità introdotta: è in tale situazione che l’intermediario deve proporsi come punto di riferimento, informando e supportando il proprio cliente.

La pubblicazione costituisce un indispensabile strumento per associazioni di categoria, studi professionali, etc., che intendono sensibilizzare, in modo rapido ed efficace i propri clienti, rafforzando il rapporto di fiducia con questi instaurato.

Il presente vademecum, con linguaggio semplice e dalla grafica accattivante, offre al lettore una prima panoramica del nuovo adempimento, demandando al consulente la gestione delle problematiche tecniche ed operative.

In conclusione, il testo, ricco di schemi, tabelle riassuntive ed esemplificazioni pratiche, si propone come strumento indispensabile per tutti gli operatori di settore, considerato che, a regime, non sarà più accettata (né pagata) alcuna fattura cartacea alla PA.

Il Volume "Vademecum: Fatturazione Elettronica alla PA", autore Centro Studi Fiscali, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it.

Tasi. Tributo per i servizi indivisibili

La Legge di stabilità 2014 ha introdotto, a decorrere dal 2014, il Tributo per i Servizi Indivisibili, c.d. TASI, il quale rappresenta la componente dell’Imposta Unica Comunale (IUC) riferita ai servizi comunali erogati alla collettività.

Il testo in esame propone una trattazione specifica della disciplina della TASI, la quale per taluni aspetti riprende i criteri che stanno alla base dell’IMU, ossia ad esempio la base imponibile e le modalità di versamento, ma per altri se ne discosta ampiamente, come ad esempio per quanto riguarda:

• il presupposto impositivo, il quale è rappresentato dal possesso o dalla detenzione, a qualsiasi titolo, di fabbricati, compresa l’abitazione principale, e di aree fabbricabili. Rimangono esclusi dalla TASI, invece, i terreni agricoli;
• la soggettività passiva nel caso di pluralità di soggetti possessori o detentori dell’immobile; in questo caso i soggetti interessati sono tenuti in solido all’adempimento dell’obbligazione tributaria;
• la detenzione temporanea dell’immobile, la quale, se inferiore a sei mesi nel corso dello stesso anno solare, implica che la TASI sia dovuta soltanto dal possessore dei locali e delle aree a titolo di proprietà, usufrutto, uso abitazione e superficie.

Infine, vengono analizzati i termini di versamento della TASI attualmente vigenti, i quali sono stati oggetto di significative modifiche in questo primo anno di applicazione dell’imposta.

Il Volume "Tasi. Tributo per i servizi indivisibili", autore Centro Studi Fiscali, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 29,00.

Condominio e fisco. Adempimenti fiscali, contabili e privacy

Il testo illustra compiutamente la disciplina fiscale applicabile al condominio.

In particolare, dopo un primo inquadramento civilistico (istituzione del condominio, principali novità della riforma, gestione della contabilità condominiale) l’analisi è incentrata sugli aspetti fiscali, con particolare attenzione:

• alla procedura di richiesta del codice fiscale all’Agenzia delle Entrate (necessario per fruire delle agevolazioni per recupero edilizio, ai sensi della Circolare n. 11/2014);
• agli obblighi del condominio quale sostituto di imposta (effettuazione delle ritenute, certificazione dei compensi e Mod. 770);
• al trattamento fiscale applicabile ai redditi derivanti dalle parti comuni (installazione di impianti fotovoltaici, ripetitori, cartelloni pubblicitari, etc.);
• agli adempimenti dichiarativi a carico dell’amministratore di condominio (compilazione del quadro AC del Mod. UNICO PF).

Due specifiche sezioni sono inoltre dedicate alle agevolazioni fiscali spettanti per interventi eseguiti sulle parti comuni, ovvero:

• la detrazione per recupero edilizio (36-50%);
• la detrazione per risparmio energetico (55-65%);

con particolare attenzione alla procedura da seguire per fruire del bonus in dichiarazione dei redditi.

La trattazione si conclude con l’analisi degli adempimenti richiesti ai fini della privacy.

Il Volume "Condominio e fisco. Adempimenti fiscali, contabili e privacy", autore Centro Studi Fiscali, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 27,00.

Memento Pratico - Società commerciali 2015

Il volume tratta l’intera vita societaria: dalla costituzione al funzionamento fino alla liquidazione illustrando, passo passo, ogni adempimento pubblicitario e la disciplina fiscale.

La trattazione è integrata con la giurisprudenza più recente, più di 50 schemi, 200 tabelle riassuntive, e numerosi casi pratici.

Inoltre il volume contiene schemi riepilogativi dei principali procedimenti societari.

Principali Novità edizione 2015

• S.p.a. e s.a.p.a.: ridotto l’ammontare del capitale minimo, semplificate le procedure per gli acquisti da promotori, fondatori, soci e amministratori, introdotta la possibilità di emettere azioni a voto plurimo, ridotti i termini per l’esercizio del diritto di opzione e fissate nuove modalità di pubblicità dell’offerta di opzione (DL 91/2014 conv. in L. 116/2014)
• S.r.l.: nuovo capitale minimo ed effetti sulla disciplina in tema di aumenti/riduzioni del capitale e di formazione della riserva legale, modificate le modalità di versamento dei conferimenti in denaro in sede di costituzione (L. 99/2013 di conversione del DL 76/2013). Modificati dei casi di nomina obbligatoria dell’organo di controllo e di revisione (DL 91/2014)
• Società quotate: introdotta la possibilità di prevedere azioni a voto maggiorato, modificati i criteri di determinazione del valore delle azioni in caso di recesso, fissate nuove soglie per le partecipazioni rilevanti e reciproche in PMI (DL 91/2014)
• Trasformazione da società di persone in società di capitali: semplificata la procedura di trasformazione (DL 91/2014)
• Responsabilità amministrativa delle società: introdotto il nuovo reato presupposto di adescamento di minorenni (D.Lgs. 39/2014). Modificata la disciplina del sequestro ai fini della confisca per equivalente (DL 101/2013 conv. in L. 125/2013)
• Controversie: stabilito un foro territoriale esclusivo per le societàcon sede all’estero (DL 145/2013 conv., in L. 9/2014). Fissati nuovi parametri per la liquidazione del compenso agli arbitri (DM Giustizia 10 marzo 2014 n. 55)
• Strumenti di finanziamento: introdotte le obbligazioni bancarie “collateralizzate” e modificata la disciplina dei “covered bond”, introdotto il privilegio speciale a garanzia dell’emissione di obbligazioni (DL 145/2013 conv., in L. 9/2014)
• Start-up innovative: modificata la disciplina dei contratti di lavoro a termine (DL 34/2014 conv. in L. 78/2014)

Il Volume "Memento Pratico - Società commerciali 2015", editore Ipsoa, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 135,00.

MOG. Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro. Con Software

Le piccole e medie imprese (PMI) costituiscono circa il 99% della totalità delle imprese e rappresentano l’ossatura portante della realtà economica e sociale dell’Europa e in particolare dell’Italia. Queste aziende possono gestire la sicurezza e la Salute sul Lavoro tramite l’implementazione di un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire i reati di cui agli articoli 589 e 590, terzo comma, del Codice penale, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela della salute sul lavoro, così come definito all’articolo 2, lettera dd) del D.Lgs. n. 81/2008.

Con il D.M. 13 febbraio 2014 sono state recepite le procedure semplificate per l’adozione e l’attuazione dei Modelli di Organizzazione e di Gestione della Sicurezza (MOG) nelle PMI, ai sensi dell’articolo 30, comma 5-bis del D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.. Finalità di tali procedure semplificate è quella di fornire, alle PMI che decidono di adottare un modello di organizzazione e gestione della salute e della sicurezza, indicazioni utili alla predisposizione e alla efficace attuazione di un sistema aziendale idoneo a prevenire le conseguenze dei reati previsti dall’articolo 25-septies del D.Lgs. n. 231/ 2001 e dall’articolo 300 del D.Lgs. n. 81/2008.

Scopo del presente volume è quello di dare, dopo aver inquadrato il problema sul piano tecnico-giuridico, gli indirizzi essenziali per la stesura di modelli semplificati per l’organizzazione e la gestione della sicurezza (MOG) nelle piccole e medie imprese (PMI), in conformità a quanto previsto dal D.M. 13 febbraio 2014. Il tutto al fine di conseguire la razionalizzazione e l’armonizzazione dell’intera attività aziendale, di definire modalità operative univoche, condivise e ripetibili nel tempo, in modo da tenere sotto controllo i fattori di rischio infortunistico.

L’acquisto del volume consente, attraverso il servizio G-cloud di Grafill, il download di un software per la gestione delle seguenti utilità:

• Normativa (principali norme di riferimento).
• Modulistica (modelli semplificati per l’organizzazione e la gestione della sicurezza nelle piccole e medie imprese).
• Esempio (MOG impresa edile).
• Glossario (principali termini tecnico-normativi).
• F.A.Q. (domande e risposte sui principali argomenti).
• Test iniziale (verifica della formazione di base).
• Test finale (verifica dei concetti analizzati).

Requisiti hardware e software
Processore da 1.00 GHz; MS Windows XP/Vista/7/8 (per utenti MS Windows Vista/7/8 sono necessari i privilegi di “amministratore”); 250 MB liberi sull’HDD; 1 GB di RAM; MS Word 2003; Adobe Reader 9; Accesso ad internet e browser web per il download del software (supportati Firefox 4, Opera 10, Safari 5, Chrome 12, Internet Explorer 7).

Il Volume "MOG. Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro. Con Software", autori Roberto Li Causi, Vincenzo Nastasi, editore Grafill, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 37,50.

Memento Pratico - Contabile 2015

Realizzato dagli esperti di PricewaterhouseCoopers, espone con un approccio pratico la disciplina contabile delle imprese sia per la gestione corrente sia per le operazioni straordinarie.
La nuova edizione contiene nei capitoli fondamentali un sommario con gli aspetti essenziali dei principi contabili italiani, un nuovo capitolo dedicato alla revisione, lechecklist aggiornate sull'informativa, approfondimenti sulle scritture contabili delle fusionie sulle problematiche relative alla contabilità plurimonetaria. Numerosi casi pratici,esempi e tabelle completano la trattazione.

Principali novità:

Tutte le novità e le innovazioni derivanti pubblicazione dei nuovi principi OIC 15, 20 e 21, tra le quali:

OIC 15

• Cessioni di crediti pro solvendo: il credito non può essere eliminato
• Cessione di crediti: enfasi sul trasferimento dei rischi

OIC 20

• Classificazione basata sul management intent
• Determinazione di plus e minusvalenza di cessione

OIC 21

• Partecipazioni e azioni proprie
• Determinazione di plus e minusvalenza da realizzo
• Rilevazione contabile dei diritti di opzione
• Dividendi da partecipate sono sempre proventi finanziari
• Azioni gratuite ricevute (dividendo in azioni) non sono un provento

Nuova Sabatini (Decreto Del Fare)

• Numerosi esempi per facilitare la comprensione delle scritture contabili delle fusioni, con particolare attenzione alle fusioni diretta e inversa, con e senza retrodatazione, con e senza aumento di capitale, con e senza concambio, ecc.
• Struttura dei contenuti ancora più pratica e immediata, grazie all'inserimento all'inizio di ogni capitolo di un sommario con gli aspetti principali dei principi contabili italianirilevanti per l'area interessata e delle differenze con i principi internazionali.
• Check list sull'informativa, pensate anche in riferimento alle realtà minori
• Numerosi esempi di nota integrativa, con analisi di diverse fattispecie e inserimento di nuovi casi reali

Il Volume "Memento Pratico - Contabile 2015", editore Ipsoa, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 135,85.

Adempimenti amministrativi. Guida al bilancio e reddito d'impresa

Il testo si rivolge al direttore amministrativo o comunque a quella figura che in azienda gestisce e coordina tutti i settori dell’amministrazione.

Gli adempimenti che competono a tale figura sono quelli relativi alla redazione del bilancio e alle dichiarazioni fiscali.

Il testo, pertanto, partendo dagli adempimenti per la redazione del bilancio e dallo schema di bilancio, affronta gli aspetti civilistici, fiscali e contabili delle varie poste e la determinazione del reddito d’impresa, oltre che gli adempimenti per le dichiarazioni fiscali.

L’approccio è operativo: parte dal singolo adempimento che viene descritto in modo schematico, evidenziando gli aspetti più propriamente pratici e fornendo indicazioni di sintesi sulle attività da svolgere. Il linguaggio è semplice e concreto; non si sofferma su commenti e “questioni” dottrinali o giuridiche ma si propone di puntare all’operatività ed al “cosa fare”.

Le sintesi sono corredate da formule, modelli, quesiti e soluzioni.

Con la nuova edizione sono state aggiornate le voci alla luce dei D.L. 24 aprile 2014, n. 66 (“Decreto Irpef”), D.L. 24 giugno 2014, n. 91 (“Decreto sviluppo”), D.L. n. 47 del 28 marzo 2014, D.P.C.M. del 19 febbraio 2014 e la nuova edizione dell’Oic 15, Oic 20 e Oic 21.

Oltre all’aggiornamento delle parti descrittive sono stati aggiunti nuovi casi.

Il Business Plan di successo. Guida pratica per start up e imprese vincenti. Con CD-ROM

Che cos'è il Business Plan? Quali sono le finalità per cui viene redatto? Quali i vantaggi che se ne ottengono? Chi sono i soggetti coinvolti? A questi e molti altri interrogativi risponde questa guida pratica, illustrando in maniera compiuta le varie fasi del processo di business planning.

Scrivere un Business Plan significa innanzi tutto imparare a ragionare in termini strategici, definire in maniera chiara il modello di business, i fattori critici di successo e gli elementi alla base del vantaggio competitivo della propria azienda. In questo senso, il Business Plan rappresenta un potente strumento di analisi per la definizione di strategie intenzionali.

Consapevole di ciò, l'autore, attraverso la descrizione del contenuto tipico del Business Plan, individua i fattori essenziali di un'azienda di successo e fornisce preziosi consigli per sfruttare al massimo le opportunità che esistono nel settore prescelto, focalizzando l'attenzione sulle leve del marketing e sui possibili competitors, senza perdere di vista i rischi che potrebbero manifestarsi.

Allegato al volume, un Cd-Rom contenente un applicativo in Excel per sviluppare il proprio Business Plan e due approfonditi corsi su slides, dedicati alla creazione del piano industriale e del piano economico e finanziario. Questa seconda edizione è stata ampliata con un capitolo ulteriore, dedicato alle start up innovative (in particolare, quelle a vocazione sociale).

Il Volume "Il Business Plan di successo. Guida pratica per start up e imprese vincenti. Con CD-ROM", 2a edizione, autore Sebastiano Di Diego, editore Apogeo Education, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 32,30.

Circolari INAIL di agosto 2014

Elenco delle circolari pubblicate dall'INAIL nel mese di agosto 2014:

• Circolare n. 36 - 5 agosto 2014:
  Attuazione del nuovo modello organizzativo: riclassificazione delle Sedi di:
  a) Belluno, Pistoia, Sesto San Giovanni, Viterbo, Cremona
  b) Imola.
  Decorrenza 1° luglio 2014.
• Circolare n. 35 - 5 agosto 2014:
  Chiusura della sede di Massa (MS).

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Messaggi INPS di agosto 2014

Elenco dei messaggi pubblicati dall'INPS nel mese di agosto 2014:

• Messaggio n. 6627 del 27-08-2014:
  Pensioni delle gestioni private e dello sport/spettacolo e prestazioni assistenziali. Invio delle richieste annuali delle dichiarazioni dei redditi (Campagna Red Ita e Redest 2014) e delle dichiarazioni per la verifica del diritto alle prestazioni assistenziali
• Messaggio n. 6541 del 11-08-2014:
  Contributi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali iscritti in corso d’anno. Mod. F24 seconda emissione 2014.
• Messaggio n. 6534 del 11-08-2014:
  Riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2014, ai sensi dell’art. 29 d.l. 244/1995.

Circolari INPS di agosto 2014

Elenco delle circolari pubblicate dall'INPS nel mese di agosto 2014:

• Circolare n. 99 del 08-08-2014:
  Legge 28 giugno 2012, n. 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”, e successive modifiche ed integrazioni (in particolare, legge di stabilità n. 147 del 27 dicembre 2013). Articolo 3, commi da 4 a 47. Fondi di solidarietà per il sostegno del reddito.
• Circolare n. 98 del 06-08-2014:
  Proroga dei benefici per l’occupazione previsti in via sperimentale dalla legge 191/2009, art. 2, commi 134, 135 e 151. Indicazioni per l’anno 2012.
• Circolare n. 97 del 04-08-2014:
  Titolari dello status di cittadini di Paesi terzi che siano soggiornanti di lungo periodo. Assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minori concesso dal Comune (art.65 legge n.448/98). Ordinanza del Tribunale di Milano del 20/05/2014.