Così la Parte I, dedicata all’avviamento al lavoro, raccoglie i capitoli che trattano del lavoro sommerso, del mercato del lavoro, delle assunzioni ordinarie e obbligatorie.
La Parte II si rivolge ai libri e ai documenti obbligatori di lavoro e contiene i capitoli che illustrano l’apparato sanzionatorio, le novità inerenti il libro unico del lavoro, la busta paga, il registro degli infortuni (ora abolito ma ancora con rilievi sanzionatori) e la tessera di riconoscimento.
La Parte III comprende i capitoli relativi allo svolgimento della prestazione lavorativa con riferimento a: orario di lavoro, Statuto dei lavoratori, discriminazioni, mobbing, infortuni e malattie professionali, salute e sicurezza sul lavoro, obblighi di informazione-consultazione, sciopero nei servizi pubblici, lavoro festivo, retribuzione, previdenza e assistenza sociale, contrattazione collettiva e cessazione del rapporto di lavoro (con specifica attenzione per licenziamenti e dimissioni).
La Parte IV analizza i rapporti di lavoro: apprendistato, tirocini, lavoro a tempo determinato, part-time, intermittente, esternalizzazioni, lavoro non subordinato, lavoro accessorio, autotrasporto e trasporti, spettacolo, lavoro a domicilio, domestico e marittimo, lavoro degli italiani all’estero.
Nella Parte V i capitoli sulle tutele sanzionatorie per: minori, genitori e stranieri.
La Parte VI è invece concentrata sulle sanzioni in materia di vigilanza, consulenza e assistenza sul lavoro. Indice progressivo e indice alfabetico delle tavole riassuntive delle sanzioni.
Tra le novità di questa edizione vanno segnalate:
- le nuove misure emanate nella riforma del Jobs Act, di cui alla legge n. 183/2014 e agli otto DLGS;
- l’azione di depenalizzazione del d.lgs. n. 7/2016 e, del d.lgs. n. 8/2016 (con riferimento alle tutele nel mercato del lavoro e nel collocamento obbligatorio, alle esternalizzazioni, alle discriminazioni e alla previdenza obbligatoria);
- le sanzioni civili in materia di licenziamento e di contratti di lavoro;
- le sanzioni civili previdenziali.
STRUTTURA
- Parte Prima - L’avviamento al lavoro: tra collocamento e contrasto al sommerso
- Parte Seconda - I libri e i documenti obbligatori di lavoro
- Parte Terza - Lo svolgimento della prestazione lavorativa
- Parte Quarta - I rapporti di lavoro speciali
- Parte Quinta - Alcune particolari categorie di lavoratori meritevoli di tutela
- Parte Sesta - Vigilanza, consulenza e assistenza sul lavoro.
Il Volume "Illeciti e sanzioni. Il diritto sanzionatorio del lavoro - Edizione 2016" autore Pierluigi Rausei, editore Ipsoa, p.2016, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 60,00
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