I minimi per la generalità dei lavoratori (esclusi gli operai agricoli, le erogazioni speciali e le indennità di disponibilità previste nel contratto di lavoro intermittente) per l' anno 2016, in seguito alla variazione percentuale calcolata dall'Istat pari a -0,1% che, ai sensi dell'art. 1, comma 287, della Legge 28/12/2015, n. 208, viene considerata pari a zero, rimangono invariati rispetto a quelli dell’anno 2015:
- 47,68 euro: limite minimo giornaliero
- 1.239,68 euro: limite minimo mensile
Lavoratori part-time - Considerando l'orario normale di 40 ore settimanali, la retribuzione oraria minimale per l'anno 2016 risulta pari a 7,15 euro.
Parasubordinati:
- Dal 1° luglio 2015 i limiti minimo e massimo dell’imponibile mensile corrispondono ai seguenti importi: 1.349,60 e 2.506,40 euro
- minimo e massimo giornaliero 53,98 - 100,26 euro
- minimo e massimo mensile 1.349,60 - 2.506,40 euro.
I premi unitari artigiani relativi all’anno 2016, considerando una retribuzione minima annua di 14.304,00, sono così determinati:
Classi di rischio | Premio unitario |
1 | € 81,00 |
2 | € 169,10 |
3 | € 332,30 |
4 | € 519,60 |
5 | € 728,70 |
6 | € 936,10 |
7 | € 1.150,10 |
8 | € 1.264,50 |
9 | € 1.737,20 |
Circolare INAIL 7/3/2016, n. 7
N.B. L'INAIL, con Circolare n. 36 dell'11/10/2016, ha comunicato la rivalutazione a decorrere dal 1° luglio 2016 dei limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi per le seguenti categorie:
Parasubordinati:
- Dal 1° luglio 2016 i limiti minimo e massimo dell’imponibile mensile corrispondono ai seguenti importi: 1.349,60 e 2.506,40 euro
- minimo e massimo giornaliero 53,98 - 100,26 euro
- minimo e massimo mensile 1.349,60 - 2.506,40 euro.
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