Assegni familiari e quote di maggiorazione di pensione per l'anno 2015 - Rivalutazione dei limiti di reddito

L'Inps, con la circolare n. 181 del 23/12/2014, ha comunicato le nuove tabelle dei limiti di reddito familiare da applicare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione ed i limiti di reddito mensili da considerare ai fini del riconoscimento del diritto agli assegni familiari per l'anno 2015.

Ricordiamo che le disposizioni sugli assegni familiari riguardano i soggetti esclusi dalla normativa sull'assegno per il nucleo familiare e cioè:

• ai coltivatori diretti, coloni e mezzadri;
• ai piccoli coltivatori diretti;
• ai titolari delle pensioni a carico delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti, coloni e mezzadri).

Gli assegni spettano per i seguenti familiari:

• il coniuge, anche se legalmente separato, solo se il richiedente è titolare di pensione a carico delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi
• i figli o equiparati conviventi e non conviventi, di età inferiore a 18 anni; apprendisti o studenti di scuola media inferiore (fino a 21 anni); universitari (fino a 26 anni e nel limite del corso legale di laurea) o inabili
• i fratelli, le sorelle e i nipoti, conviventi, di età inferiore a 18 anni; apprendisti o studenti di scuola media inferiore (fino a 21 anni); universitari (fino a 26 anni e nel limite del corso legale di laurea) o inabili
• gli ascendenti (genitori, nonni, ecc..) ed equiparati, solo se il richiedente è piccolo coltivatore diretto.
• figli di cittadini stranieri residenti in Paesi con i quali esista una convenzione internazionale in materia di trattamenti di famiglia.

Gli importi mensili delle prestazioni sono i seguenti:
- Euro 8,18 spettanti ai coltivatori diretti, coloni, mezzadri per i figli ed equiparati;
- Euro 10,21 spettanti ai pensionati delle gestioni speciali per i lavoratori autonomi e ai piccoli coltivatori diretti per il coniuge e i figli ed equiparati;
- Euro 1,21 spettanti ai piccoli coltivatori diretti per i genitori ed equiparati.

A questo link è pubblicata la circolare Inps

Maggiori informazioni sull'argomento sono pubblicate a questa pagina del sito dell'Inps

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Assunzione. Contratti, collocamento, benefici e costi

in sintesi...

• Agevolazioni
• Procedure e documenti di lavoro
• Certificazione
• Costo del lavoro

Il volume analizza in modo approfondito le varie tipologie di assunzione utilizzabili oggi nel nostro mercato del lavoro. Quindi un'indagine volta ad approfondire tutti gli aspetti operativi e gli adempimenti legati alle diverse forme di assunzione, ma soprattutto a fornire gli elementi di valutazione dell’impatto costi benefici che guidano la scelta.

Utilissimo infine il prospetto riepilogativo con 20 differenti tipologie di assunzione con analisi del contratto, delle clausole e con la predisposizione delle formule tipiche delle fattispeci più comuni.

STRUTTURA DEL VOLUME

• Parte I - Mercato del lavoro e forme di tutela
  Collocamento - Documenti di lavoro - Certificazione
• Parte II - Benefici e costi
  Assunzioni agevolate - Analisi dei costi
• Parte III - Tipologie di contratti
  Lavoro a tempo indeterminato - Lavoro a tempo determinato - Apprendistato - Part time e lavoro ripartito - Somministrazione - Associazioni in partecipazione - Lavoro di soci e amministratori - Lavoro a progetto - Lavoro a chiamata - Lavoro autonomo - Lavoro accessorio - Lavoro a domicilio - Lavoro dei familiari - Lavoro domestico - Lavoro in cooperativa - Assunzioni sportive - Portieri e custodi - Telelavoro - Tirocini - Volontariato

Il Volume "Assunzione. Contratti, collocamento, benefici e costi", autore Bartolomeo La Porta, editore Ipsoa, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 41,65.

L'agevolazione per l'acquisto della "prima casa"

È un testo di riferimento che pone in immediato contatto con la completezza della letteratura e della documentazione interpretativa che sono state prodotte in materia di “prima casa”.

L’analisi tiene conto di oltre ottocento provvedimenti giurisdizionali, intervenuti sino ad oggi, specialmente a livello di Corte di Cassazione, di più di trecento documenti di prassi nonché di un amplissimo panorama bibliografico.

La nuova edizione, oltre a proporre una trattazione riveduta e più approfondita della materia, registra e commenta tutte le novità legislative che sono nel frattempo intervenute, talune di notevolissima rilevanza:

• la normativa sulla incommerciabilità dei fabbricati non correttamente accatastati;
• la riduzione al due per cento dell’aliquota dell’imposta di registro;
• l’abbandono della disciplina sulle “case non di lusso” e l’adozione, sia per gli atti soggetti a imposta proporzionale di registro sia, dalla fine del 2014, per gli atti imponibili a Iva, di un criterio meramente catastale di individuazione delle case che non “meritano” l’agevolazione (D.Lgs. 21 novembre 2014, n. 175, Semplificazioni fiscali).

STRUTTURA DEL VOLUME

• Capitolo I - L’evoluzione del quadro normativo sull’acquisto della “prima casa”
• Capitolo II - La normativa vigente sull’acquisto della “prima casa”
• Capitolo III - I presupposti dell’agevolazione “prima casa”: 1) il presupposto “negoziale”
• Capitolo IV - I presupposti dell’agevolazione “prima casa”: 2) il presupposto “oggettivo”
• Capitolo V - I presupposti dell’agevolazione “prima casa”: 3) il presupposto “soggettivo”
• Capitolo VI - I presupposti dell’agevolazione “prima casa”: 4) il presupposto della “impossidenza” di altra abitazione
• Capitolo VII - L’agevolazione “prima casa” nei trasferimenti per donazione e successione a causa di morte
• Capitolo VIII - Il credito d’imposta per il caso di “riacquisto” della “prima casa”
• Capitolo IX - La patologia dell’agevolazione “prima casa”

Il Volume "L'agevolazione per l'acquisto della "prima casa"", 2a edizione, autore Angelo Busani, editore Ipsoa, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 99,00.

Codice del lavoro spiegato con esempi pratici, dottrina, giurisprudenza (7a edizione)

Quest’Opera nasce con l’intento di fornire a studenti, concorsisti e professionisti un fondamentale strumento che consente di comprendere facilmente tutte le problematiche inerenti alla disciplina lavoristica.

In particolare, vengono riportate tutte le norme codicistiche e complementari, ogni articolo delle quali è spiegato sia con un agile ed esauriente commento che con la giurisprudenza più recente e rilevante.

Ulteriore ausilio al lettore è fornito dagli utilissimi esempi pratici che accompagnano le principali norme e costituiscono una chiarissima esposizione della casistica più frequente in materia.

Fra le discipline affrontate, si segnalano:
Apprendistato; Contratto di formazione e lavoro; Contratto a termine; Ispezioni, vigilanza e sanzioni; Lavoro a progetto e occasionale; Maternità e paternità; Part-time; Sicurezza sul lavoro.

Questa nuova edizione è aggiornata con:

• il disegno di legge Jobs Act, nel testo approvato dalla Camera dei deputati il 25 novembre 2014;
• le nuove norme sul contratto a tempo determinato e sull’apprendistato, recate dalla L. 16 maggio 2014, n. 78, di conversione, con modificazioni, del D.L. 20 marzo 2014, n. 34.

Questa nuova edizione è aggiornata con il Jobs Act, approvato con Legge 16 maggio 2014, n. 78. In particolare, vengono riportate tutte le norme codicistiche, ogni articolo delle quali è spiegato sia con un agile ed esauriente commento che con la giurisprudenza più recente e rilevante. Ulteriore ausilio al lettore è fornito dagli utilissimi esempi pratici che accompagnano le principali norme e costituiscono una chiarissima esposizione della casistica più frequente in materia.

Il Volume "Codice del lavoro spiegato con esempi pratici, dottrina, giurisprudenza (7a edizione)", autore L.Tramontano, editore CELT Casa Editrice La Tribuna, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 28,05 (al netto dello sconto del 15%).

Corso di formazione per la sicurezza nella scuola. Percorso formativo completo per tutti i soggetti che lavorano nel mondo della scuola... Con CD-ROM

Percorso formativo completo per tutti i soggetti che lavorano nel mondo della scuola (docenti, dirigenti scolastici, preposti, personale ausiliario, studenti degli istituti professionali) secondo il D.Lgs. 81/2008 e s.m. - 375 diapositive in PowerPoint personalizzabili - note e istruzioni per il docente - attestati e test di apprendimento

Affrontare il tema della sicurezza nelle scuole pone i tecnici consulenti e gli RSPP davanti ad “un mondo lavorativo” completamente differente rispetto ad ogni altra attività. Questo volume consente di “entrare” nel mondo scolastico conoscendone le terminologie, i ruoli, le mansioni e soprattutto le dinamiche ed il funzionamento. Consente di preparare in maniera specifica e personalizzata un percorso formativo completo per i soggetti che lavorano nel mondo della scuola (siano essi docenti, dirigenti scolastici, preposti, personale ausiliario o studenti degli istituti professionali. Il tecnico potrà quindi utilizzare le slide in formato PowerPoint® modificandole e personalizzandole per creare il proprio percorso formativo più adatto alla tipologia di corso. Sono quindi slide utilizzabili per effettuare la formazione specifica, la formazione per i preposti, la formazione per gli allievi di Istituti Professionali e per Dirigenti Scolastici.

Nel volume sono inoltre contenuti alcuni approfondimenti tecnico normativi che potranno essere utilizzati in base al taglio che il docente vorrà dare alla formazione. Il Tecnico formatore potrà pertanto porsi in maniera mirata in funzione del fatto che si trovi a dover interagire con una scuola dell’infanzia piuttosto che con una scuola secondaria di secondo grado.

Il Volume "Corso di formazione per la sicurezza nella scuola. Percorso formativo completo per tutti i soggetti che lavorano nel mondo della scuola... Con CD-ROM", autore Coalberto Testa, editore EPC, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 42,50 (al netto dello sconto del 15%).

Principi Contabili OIC

La Guida operativa contiene la versione integrale di tutti i 29 Principi emanati dall’OIC, 19 dei quali sono stati riformulati nel 2014 e si applicano ai bilanci relativi all’esercizio 2014. Il testo contiene anche un commento d’autore ai nuovi principi contabili emanati nel 2014.

Il testo aiuta il redattore del bilancio nell’applicazione dei Principi contabili nazionali.

Tutti i principi citati si applicano ai bilanci chiusi a partire dal 31 dicembre 2014, come specificato da OIC. Inoltre vengono illustrate alcune considerazioni in relazione ai possibili scenari di evoluzione dei principi contabili applicabili ai bilanci delle società italiane.

Analisi e commento dei nuovi OIC: autore Claudia Mezzabotta;

Tutti i principi contabili: autore OIC

STRUTTURA DEL VOLUME

• Commento ai nuovi principi contabili: Oic 9, Oic 10, Oic 12, Oic 13, Oic 14, Oic 15, Oic 16, Oic 17, Oic 18, Oic 19, Oic 20, Oic 21, Oic 22, Oic 23, Oic 25, Oic 26, Oic 28, Oic 29, Oic 31.
• Documentazione ufficiale: Oic 2, Oic 3, Oic 4, Oic 5, Oic 6, Oic 7, Oic 8, Oic 9, Oic 10, Oic 11, Oic 12, Oic 13, Oic 14, Oic 15, Oic 16, Oic 17, Oic 18, Oic 19, Oic 20, Oic 21, Oic 22, Oic 23, Oic 24, Oic 25, Oic 26, Oic 28, Oic 29, Oic 30, Oic 31
• Guida 4 – Gestione contabile delle regole sulla distribuzione di utili e Riserve
• Guida 5 – I bilanci di liquidazione delle imprese Ias compliant
• Applicazione 1 – Trattamento contabile dell’imposta sostitutiva
• Applicazione 2 – Impairment e avviamento
• Applicazione 2.1 – Impairment e avviamento per il settore bancario
• Applicazione 2.2 – Impairment e avviamento per il settore assicurativo
• Applicazione 3 – Accordi per servizi in concessione

Il Volume "Principi Contabili OIC", autore Claudia Mezzabotta, editore Ipsoa, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 63,11.

Liberi professionisti e trasferimento della clientela e dello studio. Procedure di trasferimento, valutazione dello studio, contratti, aspetti fiscali

Il trasferimento della clientela dello studio professionale è un fenomeno in costante crescita, che rappresenta un’importante chance per i giovani che si avvicinano al mondo delle professioni e al contempo interessa professionisti già affermati che vogliono aumentare le dimensioni della propria struttura, per ottenere risultati reddituali migliori.

Gli Autori, importanti esperti nel mondo della consulenza professionale, hanno realizzato questa Guida operativa sulla base di una esperienza maturata “sul campo”, per fornire un quadro completo e aggiornato delle procedure da seguire per arrivare a una efficace cessione della clientela, che tenga conto degli interessi di chi “cede” e al contempo rappresenti la miglior soluzione anche per la clientela ceduta.

Oltre alla definizione di cosa si intende per “trasferimento a titolo oneroso di clientela” e all’individuazione di chi ne siano i protagonisti, nel volume vengono analizzati modelli valutativi specifici per gli studi professionali e modelli contrattuali sorti nel tempo sulla base delle esperienze reali, nonché le norme fiscali applicabili a questo tipo di operazioni.

Il Volume "Liberi professionisti e trasferimento della clientela e dello studio. Procedure di trasferimento, valutazione dello studio, contratti, aspetti fiscali", autori Corrado Mandirola, Lorenzo Minunno Lorenzo, editore Ipsoa, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 25,50.

Codice fiscale Frizzera vol. 2a/2014: Imposte dirette

Il Codice riporta tutta la legislazione vigente e previgente in materia di imposte dirette, accertamento e riscossione, agevolazioni, anagrafe tributaria e sanzioni.

Un ricco apparato di indici e annotazioni consente un'agevole "navigazione" all'interno della complessa legislazione fiscale.

Il testo delle norme è ricostruito e annotato con tutte le modifiche apportate dalle manovre estive 2014 e dai numerosi decreti attuativi emanati.

Il Volume "Codice fiscale Frizzera vol. 2a/2014: Imposte dirette", editore Il Sole 24 Ore, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 34,00 (al netto dello sconto del 15%).

Spese di pubblicità, rappresentanza, alberghi e ristoranti

L’esigenza di distinguere tra spese di pubblicità e spese di rappresentanza (ed omaggi) costituisce per le imprese una questione di notevole rilevanza pratica, in quanto viene ad incidere direttamente sulla determinazione del reddito.

L’individuazione di una linea di demarcazione tra le due tipologie di spesa non è mai stata agevole; per questo motivo, la Finanziaria 2008 è intervenuta sulla materia, introducendo specifici criteri di definizione delle “spese di rappresentanza”, prevedendo inoltre specifici limiti di deducibilità.

Il sopra descritto intervento normativo si sovrappone inoltre con le norme disposte dal D.L. n. 112/2008 riguardanti la deducibilità fiscale delle spese alberghiere e di ristorazione, oggi pari al 75% del loro ammontare.

Infine, il Decreto semplificazioni fiscali ha introdotto alcune modifiche alla disciplina in esame, adeguando tra l’altro il limite di detraibilità IVA delle spese di rappresentanza a quello previsto previsto per le imposte sui redditi (euro 50).

L'eBook si propone come una valida guida pratica per conoscere ed applicare in maniera corretta la disciplina tributaria dettata per le spese di rappresentanza, pubblicità e per prestazioni alberghiere e di ristorazione sostenute da imprese e professionisti, ai fini IVA, imposte dirette ed IRAP.

Oltre a fornire un inquadramento generale delle spese, sono affrontati casi pratici, utilizzando tabelle e schemi riassuntivi.

Un’apposita sezione è infine dedicata alla normativa vigente in materia, raccolta e aggiornata con risoluzioni e circolari emanate dall’Agenzia delle Entrate.

Il Volume "Spese di pubblicità, rappresentanza, alberghi e ristoranti", autore Centro Studi Fiscali, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 24,95.

Il PSC per lavori edili e stradali. Con aggiornamento online

Questa pubblicazione contiene due esempi di Piano di Sicurezza e di Coordinamento (PSC) che il CSP e il CSE possono più frequentemente dover redigere nella propria attività professionale: sono i PSC necessari per tipologie diverse di nuove edificazioni (villino, scuola, palazzina residenziale) e per la costruzione di una strada, anche ad eventuale completamento di lavori di lottizzazione (cantiere stradale/piccolo cantiere mobile).

Il primo esempio di PSC, redatto per una struttura tradizionale in c.a., rustico e finiture, è riportato sia in versione cartacea sia digitale, editabile e personalizzabile dall'utente, il secondo esempio, lavori stradali, è esclusivamente in versione digitale, anch'esso editabile e personalizzabile. Nella compilazione degli esempi sono stati evidenziati i riferimenti ai contenuti minimi del PSC previsti nell'art. 100 e nell'Allegato XV, punto 2 del DLgs 81/2008 e smi, riportando le prescrizioni di carattere generale, le Schede di Sicurezza per singole fasi lavorative, per gruppi omogenei di Lavoratori, il Cronoprogramma ed il Computo estimativo dei costi della sicurezza

Il Volume "Il PSC per lavori edili e stradali. Con aggiornamento online", autori Massimo Caroli, Carlo Caroli, editore DEI, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 28,90 (al netto dello sconto del 15%).

Formulario del lavoro. Amministrazione e gestione del personale. Con CD-ROM

Diretto principalmente alla soluzione degli aspetti contrattuali, il Formulario raccoglie e commenta tutte le principali formule in materia di lavoro (es: contratti di assunzione, collaborazioni, contratto di agenzia, transazioni, contratto dei dirigenti, trasferte e trasferimenti, benefit, premi, procedure disciplinari) utilizzate nelle amministrazioni del personalefornendo chiare ed operative linee guida per la corretta gestione del rapporto di lavoro.

Il Formulario contiene circa 100 formule, ciascuna delle quali proposta e analizzata sotto quattro aspetti principali:

1. i punti di attenzione
2. la gestione in sintesi
3. le clausole
4. le formule

DVR, DUVRI, piano delle emergenze per piccole-medie aziende. Con aggiornamento online

DVR, DUVRI, Piano delle Emergenze è una guida completa per la redazione di tutta la documentazione necessaria per la valutazione e la gestione dei rischi di ogni tipo di azienda, con un compendio delle numerose disposizioni integrative e correttive apportate al DLgs 81/2008 fino alle più recenti modifiche, introdotte con la legge 98/2013, di conversione del "Decreto del Fare".

I vari esempi svolti, personalizzabili a seconda del contesto aziendale a cui devono essere applicati, sono un notevole supporto a Datori di Lavoro, RSPP e Professionisti che si occupano di sicurezza e che devono adeguarsi alle novità e agli aggiornamenti imposti dalla norma per quanto concerne la stesura di questi documenti. Completano il testo anche le tabelle riepilogative degli obblighi da rispettare, la modulistica per le nomine e gli attestati di formazione dei vari soggetti incaricati ed un'ampia raccolta dei rischi tipici presenti nelle piccole-medie aziende.

Il testo, inoltre, si configura anche come un appropriato supporto da adottare per i corsi di abilitazione e aggiornamento degli RSPP e dei Datori di Lavoro che vogliono svolgere direttamente questo ruolo.

Il Volume "DVR, DUVRI, piano delle emergenze per piccole-medie aziende. Con aggiornamento online", autori Massimo Caroli, Carlo Caroli, editore DEI, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 37,05.

IVA nelle dogane 2014

La globalizzazione dell’economia reale richiede sempre più alle aziende nazionali di essere in grado di utilizzare tutte le componenti a loro disposizione per aumentare la propria competitività nei confronti delle aziende estere.

In questo contesto, gli aspetti fiscali/doganali assumono un ruolo determinante sia come elemento di minimizzazione dei costi sia come strumento per ottimizzare i flussi di merce verso l’estero.

La conoscenza degli adempimenti doganali e degli eventuali relativi pagamenti di diritti, nonché degli obblighi IVA e delle opportunità che la normativa concernente quest’ultimo tributo offre, diviene, quindi, un importante fattore di competitività per le aziende.

Nel testo vengono analizzate in maniera chiara ed esaustiva tutte le problematiche fiscali/doganali concernenti le operazioni con i paesi extra UE, anche sulla base di un’attenta ricostruzione della relativa normativa e prassi.

Vengono, inoltre, descritti con minuzia gli adempimenti fiscali/doganali connessi alle diverse operazioni e, attraverso l’utilizzo di schemi e la presenza di numerosi esempi (anche concernenti la modulistica), nonchè di tabelle riassuntive, viene fornita una soluzione operativa alle molteplici situazioni particolari in cui può incorrere l’operatore economico nazionale.

Infine, il continuo richiamo agli orientamenti comunitari ed, in particolare, alle sentenze della Corte di giustizia UE consente di comprendere al meglio la normativa esistente, nonché di risolvere eventuali problematiche che dovessero sorgere in ordine all’interpretazione della stessa.

Il Volume "IVA nelle dogane 2014", autore D'ALFONSO, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 32,87.

Le assenze tutelate

Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea quali:

• malattia, maternità ed infortunio,
• svolgimento di attività sociali (seggi elettorali, donazione sangue, protezione civile, incarichi sindacali, soccorso alpino),
• partecipazione a corsi di studio e formazione,
• assenze per motivi familiari (lutto, congedo matrimoniale, patologie oncologiche, handicap grave).

A fronte di tali assenze, in alcuni casi il legislatore si è limitato ad assicurare al lavoratore la conservazione del posto di lavoro, in altri riconosce anche un trattamento economico a carico del datore di lavoro e/o degli Istituti previdenziali.

Accanto alle previsioni normative, spesso anche i CCNL prevedono una specifica regolamentazione delle assenze in oggetto, integrando quanto previsto dal legislatore e talvolta prevedendo casi ulteriori di astensione dal lavoro.

La presente pubblicazione analizza tutte le tipologie di assenze dal lavoro, dedicando particolare attenzione alla descrizione:

• dei requisiti richiesti al lavoratore dipendente per assentarsi dal lavoro, nonché alle modalità di esercizio del diritto da parte dello stesso,
• dei riflessi che le assenze hanno sul cedolino paga ai fini della corretta determinazione dell’indennità a carico degli Istituti previdenziali (ove questa sia prevista).

Il testo risulta aggiornato con tutte le modifiche, sia a livello legislativo che di prassi amministrativa intervenute
in materia.

Il Volume "Le assenze tutelate", 2a edizione, autore Centro Studi Normativa del Lavoro, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 36,00.

Guida pratica check list lavoro

L'idea di creare una "check list" del lavoro nasce dall'esigenza di ricercare una risposta ai tanti interrogativi e dubbi applicativi che in maniera costante si pongono consulenti del lavoro e responsabili degli uffici del personale nell'affrontare i temi legati agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro dipendente.

A ogni novità normativa, a ogni interpretazione amministrativa corrispondono procedure da seguire e processi di lavoro da ridisegnare.

Le "check list" sono un primo tentativo di dare una risposta operativa a chi deve comprendere velocemente quale sia la strada migliore per risolvere un problema di amministrazione del personale, senza dimenticare il contesto giuridico di riferimento.

Gli argomenti trattati traggono spunto sempre dal "cosa" deve essere fatto, per sviluppare poi il "come" deve essere fatto, fornendo infine il "perché" deve essere fatto attingendo dai riferimenti normativi e di prassi.

L'obiettivo del testo è quello di offrire una guida pratica delle procedure da compiere per eseguire un adempimento di gestione del rapporto di lavoro, cercando di risolvere le incertezze operative, attenendosi alle indicazioni esplicite degli organi amministrativi e fornendo soluzioni pratiche a fronte di indicazioni non esplicite o da recuperare tra le pieghe dei provvedimenti emanati.

Il Volume "Guida pratica check list lavoro", 3a edizone, autore E. De Fusco, editore Il Sole 24 Ore, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 38,95.

Circolari e Istruzioni operative INAIL di novembre 2014

Elenco delle circolari pubblicate dall'INAIL nel mese di novembre 2014:

• Circolare n. 53 del 20 novembre 2014:
  Attuazione del nuovo modello organizzativo: chiusura della sede di Cervignano del Friuli (UD) e apertura dell’agenzia di Cervignano del Friuli (UD).
• Circolare n. 52 del 20 novembre 2014:
  Attuazione del nuovo modello organizzativo: riclassificazione delle sedi di Frosinone e Cassino (FR).
• Circolare n. 51 del 20 novembre 2014:
  Attuazione del nuovo modello organizzativo: riclassificazione della sede di Trapani (TP).

Messaggi INPS di novembre 2014

Elenco dei messaggi pubblicati dall'INPS nel mese di novembre 2014:

• Messaggio n. 9175 del 27-11-2014:
  Richiesta di variazione ufficio pagatore on line.
• Messaggio n. 9152 del 26-11-2014:
  Nuovo sistema di gestione del DURC interno. Chiarimenti.
• Messaggio n. 8889 del 19-11-2014:
  Note di rettifica recanti addebiti per mancato rinnovo dei benefici inerenti la cosiddetta piccola mobilità.

Circolari INPS di novembre 2014

Elenco delle circolari pubblicate dall'INPS nel mese di novembre 2014:

• Circolare n. 152 del 27-11-2014:
  Prestazioni assistenziali – azioni di rivalsa ex art. 41 legge 4 novembre 2010, n. 183. Istruzioni operative e contabili.
• Circolare n. 151 del 26-11-2014:
  Convenzione fra l’INPS e la CONF.A.S.I. – Confederazione Autonoma Sindacati Italiani per la riscossione dei contributi associativi degli imprenditori agricoli e dei coltivatori diretti, ai sensi dell’art.11 della legge 12 marzo 1968, n.334. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.
• Circolare n. 150 del 24-11-2014:
  Convenzione tra l’INPS e CONF.S.A.L.P.E. (Confederazione Sindacale Autonoma dei Lavoratori e Pensionati Europei)ai sensi dell’art. 18 della legge 23 luglio 1991 n. 223, per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee. Istruzioni procedurali e contabili. Variazioni al piano dei conti.

Licenziamento. Gestione, procedura e casistica

Il volume ha l’obiettivo di supportare i lettori attraverso un’immediata ed efficace illustrazione di tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti ed alla cessazione dei rapporti di lavoro, con riferimento sia ai recessi per ragioni oggettive e soggettive sia alle peculiarità dettate dai rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, etc) e dai più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali il periodo di prova, la malattia, la gravidanza, il matrimonio, etc).

Il volume è suddiviso per argomenti e si sviluppa attraverso un’analisi dei singoli istituti articolata anche attraverso l’individuazione e l’illustrazione delle aree di maggior criticità operativa, dei casi pratici più ricorrenti e dei contrasti giurisprudenziali più attuali. Il volume è poi arricchito dalla più recente giurisprudenza di merito.

Il volume è realizzato con il metodo How To, una modalità espositiva innovativa che raccoglie, in una tabella di sintesi anteposta ad ogni capitolo, le informazioni chiave per offrire, al lettore, una visione di insieme dei contenuti che saranno poi approfonditi all’interno dello stesso capitolo.

STRUTTURA DEL VOLUME

• Licenziamento individuale per ragioni oggettive
• Licenziamento individuale per ragioni soggettive
• Licenziamento in situazioni particolari

Il Volume "Licenziamento. Gestione, procedura e casistica", autori Andrea Colombo, Alessandro Ripa, Alessandro Varesi, editore Ipsoa, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 36,00.

Il rapporto di lavoro in agricoltura

Il mercato del lavoro agricolo presenta caratteristiche peculiari, sia per quanto attiene alla tipologia di imprese, sia con riferimento alle categorie ed ai rapporti contrattuali dei lavoratori occupati, sia, infine, a causa delle diversificazioni produttive verificatisi negli ultimi anni, in cui, accanto alle tradizionali attività di coltivazione ed alle­vamento, se ne sono affiancate altre, quali la ricezione ed ospitalità turistica, la trasformazione e commercializzazione dei prodotti, i servizi conto terzi, la tutela del territorio, la produzione di biocar­buranti e di energia elettrica.

Lo scopo del presente libro è, appunto, di chiarire dette particolarità, analizzando l'intero settore nelle sue diversificate sfaccettature giuslavoristiche, con i sottesi riflessi contrattualistici ed assicurativo-previdenziali e l'incidenza degli interventi di matrice comunitaria, legati in buona parte ad aiuti economici.

L'edizione è aggiornata con:

• La Circolare INPS n. 81 del 27 giugno 2014, che ha fornito le istruzioni necessarie ai datori di lavoro agricoli al fine di fruire delle agevolazioni previste dal D.L. 28 giugno 2013, n. 76, conv. in Legge 9 agosto 2013, n. 99 (il c.d. bonus giovani).
• le agevolazioni previste dal c.d." pacchetto campo libero" di cui al Decreto Competitività (D.L. 24 giugno 2014, n. 91, convertito in Legge 11 agosto 2014, n. 116) per le imprese agricole che, dal 1° luglio 2014 al 30 giugno 2015, assumeranno giovani tra i 18 ed i 35 anni.
• il rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti, sottoscritto il 22 ottobre 2014.

Impreziosisce l'opera la prefazione a cura del Prof. Riccardo Del Punta, ordinario di diritto del lavoro presso il dipartimento di scienze giuridiche dell'U­niversità degli Studi di Firenze.

Il Volume "Il rapporto di lavoro in agricoltura", autore Luigi Pelliccia, editore Maggioli, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 25,50 (al netto dello sconto del 15%).

Consulenze tecniche contabili. Con CD-ROM

› Lavoro › Fallimento › Contenzioso bancario › Penale › Valutazioni di aziende › Contenzioso tributario
› Societario › Diritto di famiglia › Accertamento danni

Casi risolti con tabelle di calcolo

Su Cd-Rom:
50 consulenze svolte personalizzabili con esempi di calcolo

Questo nuovissimo Manuale operativo si configura come uno strumento indispensabile e di grande valore per il Professionista al quale vengono affidate consulenze tecniche economico-contabili in ambito civile, penale, tributario, societario e fallimentare.

La consulenza tecnica giudiziaria - per il peso che può avere nella formazione del convincimento del Giudice - è un compito delicatissimo che richiede la massima cura nel rispetto dei doveri deontologici di studio e approfondimento del caso concreto al fine di offrire prestazioni di elevata professionalità.

Il volume riporta nel dettaglio una rassegna di 50 consulenze tecniche eseguite, riproposte integralmente su Cd-rom per la personalizzazione con tabelle di calcolo utilizzate: casi reali nell'ambito delle controversie di lavoro, azioni revocatorie e di responsabilità, contenziosi bancari, accertamenti di bancarotta fraudolenta, valutazioni di azienda, azioni di risarcimento danni.

Il testo illustra le tecniche e modalità di risoluzione dei quesiti posti e fornisce indicazioni pratiche per l'attività di consulente.

Requisiti minimi hardware e software

• Sistema operativo Windows 98 o successivi
• Browser internet
• Programma in grado di editare documenti in formato DOC (es. Microsoft Word) e documenti in formato XLS/XLSX (es. Microsoft Excel)

Il Volume "Consulenze tecniche contabili. Con CD-ROM", 2a edizione, autore Filippo Agostini, editore Maggioli, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 52,70 (al netto dello sconto del 15%).

Codice del lavoro. Ediz. minore - Settembre 2014

La nuova edizione del Codice del Lavoro minor approda in libreria all'indomani della conversione in legge (n. 78 del 2014) del decreto n. 34 del 2014, che costituisce il primo tassello dell'opera riformatrice del mercato del lavoro, che vedrà il suo compimento con la realizzazione del cd. Jobs Act, destinato a riformulare i fondamenti del diritto del lavoro, quantomeno per i nuovi assunti.

Nel frattempo, altre innovazioni, inserite con la (ormai) consueta tecnica della decretazione di urgenza, sono state introdotte dal d.l. n. 66/2014, conv. in legge 23 giugno 2014, n. 89 in materia di competitività e giustizia sociale, dal d.l. n. 90/2014 {"Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari"), entrambi convertiti in legge, nonché per il momento ultimo arrivato, dal d.l. 12 settembre 2014, n. 132 (cd. Riforma del processo civile).

Le direttrici della prospettata riforma, tuttavia, si muovono su piani apparentemente divergenti, dal momento che, a fronte del dichiarato obiettivo di garantire l'occupazione delle fasce giovani della società, gli interventi finora esibiti sono stati tutti finalizzati ad introdurre elementi di vistosa "precarizzazione" nella fase di ingresso nel mondo del lavoro, laddove l'immaginato Jobs Act mira a riconoscere "tutele crescenti" per i nuovi assunti, con ciò ipotizzando, ovviamente, un livello più basso di esse nella fase iniziale del rapporto.

Il Volume "Codice del lavoro. Ediz. minore - Settembre 2014", 19a edizione, editore Edizioni Giuridiche Simone, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 17,00 (al netto dello sconto del 15%).

Testo unico della sicurezza. Edizione 2014

Questo volume riporta il testo completo, aggiornato e coordinato con tutte le successive modifiche ed integrazioni, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, recante «Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro».

Nelle note riportate in fondo al testo, preziosi ausili per l’operatore chiamato a comprendere ed applicare il testo normativo, sono presenti indicazioni concernenti le integrazioni e modifiche, avvisi circa la vigenza di singole parti, articoli o commi nonché i testi delle parti non più vigenti perché abrogate o soppresse.

Inoltre, ove occorrente, sono inseriti riferimenti ad interpretazioni rilevanti contenute in Circolari o altri documenti di prassi. La consultazione è infine resa più agevole grazie al dettagliato indice iniziale ed alle testatine che su ogni pagina indicano la parte di riferimento.

Si tratta quindi di un volume molto utile per i tecnici che necessitano di avere sempre a portata di mano un testo normativo agile ed affidabile.

Il Volume "Testo unico della sicurezza. Edizione 2014", 3a edizione, editore Legislazione Tecnica, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 23,10.

Privacy nello studio professionale. Gestione interna e consulenza ai clienti

Privacy nello Studio Professionale, rivolto principalmente a commercialisti e studi professionali, si presenta come indispensabile strumento con una duplice utilità, in quanto:

• in primis, analizza compiutamente gli adempimenti privacy che il professionista è tenuto a porre in essere nel proprio studio e,
• successivamente, illustra gli aspetti privacy di interesse per i clienti dello studio, siano essi imprese, professionisti, associazioni, condomini.

In sostanza, nel presente testo, dopo un necessario inquadramento generale, si propone una nuova chiave di lettura della normativa privacy, considerando:

• da un lato, lo studio e le relative problematiche connesse (gestione dei dati di dipendenti e collaboratori, misure di sicurezza, conservazione dei documenti fiscali, etc.);
• dall’altro, l’opportunità di offrire ai propri clienti una valida consulenza in materia di protezione dei dati personali, delineata valutando le problematiche operative della clientela “tipo” dello studio professionale.

Il libro, dalla forte impronta operativa, si propone volutamente come manuale dal linguaggio semplice, ricco di schemi, figure e tabelle che permette al lettore di apprendere con rapidità le nozioni necessarie alla corretta esecuzione degli adempimenti privacy e di affrontare le molteplici situazioni e criticità che si possono presentare nella vita dello studio.

Il Volume "Privacy nello studio professionale. Gestione interna e consulenza ai clienti", autore Centro Studi Fiscali, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 31,35.

L'impresa che lavora con l'estero

Il volume fornisce le informazioni di base della variabile fiscale che devono affrontare le aziende operatrici con l'estero.
Dalle operazioni apparentemente più semplici, come scaricare un software da internet o assumere un soggetto di nazionalità straniera, a quelle più complesse come gestire delle società controllate fuori confine, il volume illustra le problematiche fiscali che devono essere affrontate per poter operare correttamente nei confronti del fisco italiano e di quello straniero.

Il testo, dopo un inquadramento generale (la residenza fiscale, la doppia imposizione, il ruolo delle convenzioni e del commentario OCSE...) dedica alcune pagine di spiegazione pratica di ogni singola problematica che si può verificare operando con l'estero, in funzione del grado di "internazionalizzazione" dell'impresa; infatti, se le tematiche di fiscalità internazionale, fino a poco tempo fa, interessavano prevalentemente i grandi gruppi industriali, al giorno d'oggi concetti come "black list", "vies" devono essere conosciuti anche dalla piccola impresa che acquista semplici servizi informatici dall'estero, così come quelli di "esterovestizione", transfer pricing", o "CFC" devono essere conosciuti anche dalla piccola azienda che per motivi strategici ha una società controllata all'estero.

In conclusione, il libro, ricco di schemi, tabelle riassuntive ed esemplificazioni pratiche, si propone come strumento indispensabile per la piccola impresa che opera con l'estero.

Il Volume "L'impresa che lavora con l'estero", autore Roberto Curcu, editore Seac, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 30,40.

Appunti sulla tutela del lavoro e del sistema previdenziale

La presente opera affronta il tema della tutela del lavoro e raccoglie alcune riflessioni svolte alla luce delle molteplici riforme che hanno interessato la materia negli ultimi anni, compresa la recente normativa del c.d. jobs act, nel tentativo di rendere comprensibili anche allo stesso lavoratore le garanzie previste dall'attuale sistema processuale.

L'attenzione è rivolta anche alla materia previdenziale ed assistenziale, in un momento storico in cui in nostro Paese è segnato da un tasso di disoccupazione tra i più alti in Europa e dove si rendono sempre più necessarie forme di aiuto nei confronti dei lavoratori e degli inoccupati.

Il Volume "Appunti sulla tutela del lavoro e del sistema previdenziale", autore Piero Sandulli, editore Aracne, p.2014, è in vendita anche su Amazon.it.

Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

L'opera, aggiornata al D.Lgs. 39/2014 (certificato penale del casellario giudiziale per attività che comportino contatti diretti e regolari con minori) e alla recente GIURISPRUDENZA, tratta gli argomenti attinenti alla tutela del lavoratore sia per quanto concerne i diritti che scaturiscono dal rapporto di lavoro sia per la tutela e la sicurezza dello stesso sul luogo di lavoro. L'imprenditore è tenuto ad adottare nell'esercizio dell'impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica sono necessario a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei dipendenti. Si tratta di una norma riconducibile alla particolare natura del contratto di lavoro, il quale non si configura quale contratto di semplice scambio fra prestazione e retribuzione, implicando anche l'insorgenza di obblighi di natura non patrimoniale, quale quello di tutela dell'integrità fisica e morale del lavoratore. A fronte di una presunta discriminazione la legge offre alla lavoratrice la possibilità di agire in giudizio sia direttamente sia delegando la Consigliera o il Consigliere di parità (figure previste a livello nazionale, regionale e provinciale) per la tutela dei propri diritti. Queste figure sono state istituite per svolgere funzioni di promozione e controllo dell'attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro. Nell'esercizio delle funzioni loro attribuite sono pubblici ufficiali ed hanno l'obbligo di segnalazione all'autorità giudiziaria per i reati di cui vengono a conoscenza.

Il condominio senza amministratore. Guida alla gestione del «condominio minimo». Con CD-ROM

Quando si ha a che fare con il c.d. "condominio minimo" - anziché rivolgersi ad un amministratore di condominio professionista - è possibile delegare un proprietario-condomino a svolgere anche compiti di amministrazione. Un ruolo che, però, necessariamente deve essere svolto nel rispetto dei principi di buona gestione stabiliti dalla legge: per gestire un condominio senza conflitti è, dunque, necessaria una buona conoscenza delle norme che regolamentano il condominio e anche della giurisprudenza in materia, in particolare delle decisioni della Cassazione.

Il libro offre supporto per la gestione del condominio senza amministratore, illustrando al soggetto interessato i vari adempimenti a cui sarà chiamato - da quelli più strettamente pratici a quelli di natura contabile, fiscale e persino attinenti al contenzioso - accompagnando l'esposizione con riferimenti alla normativa di settore e alla principale prassi ministeriale, in modo che possa orientarsi agevolmente per intraprendere una corretta amministrazione.

A facilitare il compito, per ogni argomento trattato è presente anche una nutrita serie di risposte a quesiti sulle tematiche di più frequente discussione nel corso delle assemblee.