Lavoro News: Colf e badanti: contributi INPS lavoratori domestici per l'anno 2014

martedì 11 febbraio 2014

Colf e badanti: contributi INPS lavoratori domestici per l'anno 2014

L'ISTAT ha comunicato che la variazione percentuale verificatasi nell'indice dei prezzi al consumo, per le famiglie degli operai e degli impiegati, tra il periodo gennaio 2012-dicembre 2012 ed il periodo gennaio 2013-dicembre 2013 è risultata del 1,10%.

Di conseguenza sono state determinate le nuove fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per l’anno 2014 per i lavoratori domestici:

DECORRENZA DAL 1° GENNAIO 2014 AL 31 DICEMBRE 2014
senza contributo addizionale (comma 28, art.2 L. 92/2012)

LAVORATORI ITALIANI E STRANIERI
RETRIBUZIONE ORARIA		IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO
Effettiva	Convenzionale	Comprensivo quota CUAF	Senza quota CUAF (*)
fino a € 7,86 da € 7,87 fino a € 9,57 oltre € 9,57	€ 6,96 € 7,86 € 9,57	€ 1,39 (0,35) () € 1,57 (0,39) () € 1,91 (0,48) (**)	€ 1,40 (0,35) () € 1,58 (0,39) () € 1,92 (0,48) (**)
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali	€ 5,06	€ 1,01 (0,25) (**)	€ 1,02 (0,25) (**)

comprensivo contributo addizionale (comma 28, art.2 L. 92/2012)
da applicare ai rapporti di lavoro a tempo “non indeterminato”

LAVORATORI ITALIANI E STRANIERI
RETRIBUZIONE ORARIA		IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO
Effettiva	Convenzionale	Comprensivo quota CUAF	Senza quota CUAF (*)
fino a € 7,86 da € 7,87 fino a € 9,57 oltre € 9,57	€ 6,96 € 7,86 € 9,57	€ 1,49 (0,35) () € 1,68 (0,39) () € 2,04 (0,48) (**)	€ 1,50 (0,35) () € 1,69 (0,39) () € 2,06 (0,48) (**)
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali	€ 5,00	€ 1,08 (0,25) (**)	€ 1,09 (0,25) (**)

(*) Il contributo CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari) non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (art. 1 del DPR 31 dicembre 1971, n. 1403).

(**) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.

Fonte: Circolare INPS n.23 del 10/2/2014

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