venerdì 11 ottobre 2013

Codice del Lavoro (5a edizione)

Codice del Lavoro (5a edizione)
DISCIPLINA NAZIONALE FONDAMENTALE - DISCIPLINA FONDAMENTALE DELL’UNIONE EUROPEA - RASSEGNA NORMATIVA PER ARGOMENTO

Aggiornamenti:
  • D.L. 31 agosto 2013, n. 101 (Razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni)
  • L. 9 agosto 2013, n. 99, conversione D.L. 76/2013 (Promozione dell’occupazione e coesione sociale)
  • L. 9 agosto 2013, n. 98, conversione D.L. 69/2013 (Rilancio dell’economia)
  • L. 6 agosto 2013, n. 97 (Legge europea 2013)

Parte Prima - Normativa nazionale fondamentale.

Parte Seconda - Normativa comunitaria fondamentale.

Parte Terza - Rassegna normativa in materia di: Accordi interconfederali, Apprendistato; Assunzione; Assunzioni obbligatorie; Cassa integrazione guadagni; Collocamento; Congedi, gravidanza e matrimonio; Contratto a tempo determinato; Contratto di formazione e lavoro; Contratto di inserimento; Controversie e garanzie dei diritti dei lavoratori; Datore di lavoro: diritti e doveri; Dimissioni; Discriminazioni; Distacco e somministrazione; Invenzioni dei lavoratori; Lavoratori italiani all’estero; Lavoratori stranieri; Lavoro a domicilio; Lavoro a progetto, occasionale e accessorio; Lavoro a tempo parziale (Part-time); Lavoro alle dipendenze della P.A.; Lavoro domestico; Lavoro intermittente; Lavoro ripartito; Licenziamenti collettivi; Licenziamenti individuali; Malattia; Mansioni e categorie; Mobilità; Orario di lavoro; Privacy del lavoratore; Retribuzione; Riposo, ferie e festività; Sciopero e serrata; Sicurezza e salute dei lavoratori; Socio lavoratore di cooperativa; Telelavoro; Trasferimento d’azienda; Trattamento di fine rapporto; Tutela dei disabili; Tutela del lavoro femminile; Tutela del lavoro minorile.

Il Volume "Codice del Lavoro (5a edizione)" autore Diego Solenne, editore Maggioli, p.2013, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 19,00.

Nessun commento: