Cassa integrazione e licenziamento dopo la Riforma. Con CD-ROM

L’opera, aggiornata alla recente Circolare n. 3 del 16 gennaio 2013 del Ministero del Lavoro che illustra i primi chiarimenti operativi riguardo alla procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, vuole essere uno strumento di ausilio per tutti i professionisti che si imbattono in problematiche riguardanti la cassa integrazione (aggiornata al D.M. 04-12-2012, n. 70750 – G.U. n. 28 del 02-02-2013 –), gli ammortizzatori sociali e il licenziamento.

Con FORMULARIO, GIURISPRUDENZA e SCHEMI si analizza la materia sul licenziamento in tutti i suoi aspetti e si offrono al professionista tutti gli strumenti utili per la rapida consultazione e l’operatività immediata.

Il Cd-Rom allegato contiene la GIURISPRUDENZA in forma integrale suddivisa per argomenti e il FORMULARIO compilabile e stampabile.

• Risoluzione del contratto per mutuo consenso: interpretazione giurisprudenziale
• Procedura delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali
• Licenziamento per giusta causa
• Malattia del lavoratore
• Possesso di sostanze stupefacenti
• Molestie sessuali
• Mobbing
• Giusta causa e CCNL
• Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
• Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Preavviso di licenziamento
• Licenziamento disciplinare
• Licenziamento discriminatorio per motivi sindacali e politici
• Licenziamento discriminatorio per rappresaglia
• Licenziamento discriminatorio per motivi di genere
• Preavviso di licenziamento
• La nuova procedura speciale nei licenziamenti e L. 92/2012
• Impugnativa del licenziamento e L. 92/2012: termine e procedura
• Cassa Integrazione Guadagni
• Mobilità ed ASpI
• Indennità di disoccupazione speciale edile ed ASpI

Il Volume "Cassa integrazione e licenziamento dopo la Riforma. Con CD-ROM" autore Rocchina Staiano, editore Maggioli, p.2013, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 29,00.