Viene affrontato passo dopo passo tutto l'iter del recesso: motivi, procedure, effetti ed adempimenti immediatamente successivi; particolarità previste per "categorie speciali" di lavoratori. L'opera è arricchita da numerosi casi pratici e schede di sintesi delle disposizioni contenute nei principali CCNL.
L'edizione 2013 è aggiornata con tutte le novità introdotte in materia, in particolare dalla Legge 92/2012 (c.d. Riforma Fornero)
PRINCIPALI NOVITÀ - Tutte le novità introdotte dalla Riforma del lavoro (L. 92/2012). In particolare:
Licenziamento: nuove procedure per i licenziamenti per motivi oggettivi; impugnazione: modalità e procedimento speciale; illegittimità: conseguenze per l’azienda e garanzie per il lavoratore - Dimissioni e risoluzione consensuale: nuova procedura - Contributo aziendale di recesso - Trattamenti di disoccupazione ASPI e MiniASPI - Nuova disciplina del lavoro a termine - Ampia trattazione della disciplina applicabile alle categorie speciali, tra le quali: collaboratori coordinati e continuativi, dirigenti, agenti, soci di cooperativa, sportivi, lavoratori a termine, interinali, ecc.
Schede di sintesi con le disposizioni dei 12 principali CCNL del settore industria, completamente aggiornate alla luce dei nuovi accordi contrattuali
PIANO DELL'OPERA
- DIMISSIONI - Disciplina generale - Casi particolari
- LICENZIAMENTO - Condotta del lavoratore - Campo di applicazione - Procedura disciplinare - Attività produttiva - Licenziamento individuale - Licenziamento collettivo - Licenziamento invalido - Impugnazione - Tutela del lavoratore - Situazioni particolari - Malattia e infortunio - Impossibilità sopravvenuta - Raggiungimento dei requisiti pensionistici - Matrimonio
- CONSEGUENZE DELLA CESSAZIONE - Liquidazione delle competenze - disoccupazione
- CATEGORIE SPECIALI - Lavoratori in prova - Dirigenti - Collaboratori coordinati e continuativi - Lavoratori a termine - Soggetti assunti obbligatoriamente - Apprendisti - Soci lavoratori di cooperativa - Agenti - Giornalisti - Dipendenti di organizzazioni di tendenza - Spettacolo - Sportivi - Lavoratori somministrati - Domestici - Lavoratori in job sharing - Genitori lavoratori
- APPENDICE
- INDICE ANALITICO
GUIDA ALLA CONSULTAZIONE
Ogni argomento è esaminato con l'ausilio di:
- casi pratici e casistica tratta dalla giurisprudenza;
- esempi concreti di lettere di dimissioni, di licenziamento e di altre ipotesi di risoluzione del rapporto (risoluzione consensuale, superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia, raggiungimento dei requisiti pensionistici, ecc.)
- Sono presenti tabelle che riportano le previsioni dei CCNL più applicati nelle aziende del settore industria inerenti gli istituti collegati alla cessazione del rapporto di lavoro
- Appendice normativa che riporta le principali disposizioni che si applicano ai lavoratori dipendenti comuni e alle categorie speciali principali novità
Il Volume "Memento Pratico - Licenziamento 2013" editore IPSOA-Francis Lefebvre, p.2013, è in vendita anche su Webster al prezzo di € 85,50 (al netto dello sconto del 10%).
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